Terug naar overzicht

Vrijwilligers werven: maak een plan!

Nieuwe, actieve vrijwilligers vinden is verschrikkelijk belangrijk, maar blijkt in de praktijk ook niet zo eenvoudig. Want, iedereen is druk en heeft een overvolle agenda! Of ze nu een drukke baan of een druk gezin met kleine kinderen hebben, werkzoekend zijn of al gepensioneerd. En dat geldt meestal ook voor de vrijwilligers die zich nu al inzetten voor jouw organisatie. Veel vrijwilligersgroepen staan dan ook te springen om extra mensen voor bestuursfuncties, om een informatiestand te bemannen, de website bij te houden, een werkgroep te coördineren, inventarisatiewerk te doen in het veld, de gemeente te adviseren, wilgen te knotten of een excursie te organiseren. Sommige groepen lukt het uitstekend om nieuwe mensen te vinden. De simpele basis van hun succes is veelal een praktisch en doeltreffend plan, met duidelijke doelen en taakverdeling. Het is een serieuze klus waar je samen aandacht en tijd voor moet maken. Een eenvoudig hulpmiddel is het wervingsmodel. Zie hieronder.

Wervingsmodel